مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی عنوان انگلیسی: A phenomenological approach to hospitality management research:  Chefs’ occupational commitment عنوان فارسی: یک رویکرد پدیده شناختی در پژوهش مدیریت بیگانه نوازی- تعهد شغلی آشپزها چکیده:   این مقاله توسعه یک متد ترکیبی که بر پارادایم تفسیرگرایانه و اتخاذ یک رویکرد پدیده شناختی برای بررسی یک مساله مدیریت منابع انسانی صنعت بیگانه نوازی – تعهد سازمانی و شغلی تاکید داشته را ارائه می کند . با داشتن این هدف ، این مقاله ...