پاورپوینت اسکیزوفرنی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 1058 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان
دانلود پاورپوینت با موضوع اسکیزوفرنی،
در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
طبقه بندی اختلالات روانی:
امیل کرپلین: برای اولین بار اختلالات روانی را طبقهبندی کرد.
Mental illness: واژهای است که برای معنا بخشیدن به تمام اختلالات روانی قابل تشخیص استفاده میشود.
Mental disorders: موقعیتهای بهداشتی است که با تغییرات در نحوه تفکر ، خلق و رفتار بیمار مشخص میشود و تخریب عملکرد و کارکرد نیز وجود دارد.
1- اختلالات سایکوتیک: Psychosis
انواع شدیدتر اختلالات روانی هستند و خصوصیات آنها عبارتند از:
1- پسرفت ایگو ، فقدان واقعیت سنجی ، قطع ارتباط با واقعیتها همراه با هذیان و توهم
2- از هم پاشیده شدن شخصیت
3- فقدان بینش نسبت به ماهیت بیماری خود.
4- تخریب شدید عملکرد اجتماعی و شغلی
5- نیاز به بستری شدن وجود دارد.
انواع فرعی اسکیزوفرنی
پارافرنیا : این اصطلاح برای سیر تخریبی پیشرونده بیماری و سیستم هذیانی منظم به کار برده می شود
اسکیزوفرنی ساده : از دست دادن تدریجی و خزنده انگیزه و جاه طلبی است . روانپریشی اشکارا وجود ندارد و هذیان و توهم های دایمی نمی شود و علامت عمده انها انزوا و کناره گیری از موقعیت های شغلی است .
امیل کرپلین: برای اولین بار اختلالات روانی را طبقهبندی کرد.
Mental illness: واژهای است که برای معنا بخشیدن به تمام اختلالات روانی قابل تشخیص استفاده میشود.
Mental disorders: موقعیتهای بهداشتی است که با تغییرات در نحوه تفکر ، خلق و رفتار بیمار مشخص میشود و تخریب عملکرد و کارکرد نیز وجود دارد.
1- اختلالات سایکوتیک: Psychosis
انواع شدیدتر اختلالات روانی هستند و خصوصیات آنها عبارتند از:
1- پسرفت ایگو ، فقدان واقعیت سنجی ، قطع ارتباط با واقعیتها همراه با هذیان و توهم
2- از هم پاشیده شدن شخصیت
3- فقدان بینش نسبت به ماهیت بیماری خود.
4- تخریب شدید عملکرد اجتماعی و شغلی
5- نیاز به بستری شدن وجود دارد.
انواع فرعی اسکیزوفرنی
پارافرنیا : این اصطلاح برای سیر تخریبی پیشرونده بیماری و سیستم هذیانی منظم به کار برده می شود
اسکیزوفرنی ساده : از دست دادن تدریجی و خزنده انگیزه و جاه طلبی است . روانپریشی اشکارا وجود ندارد و هذیان و توهم های دایمی نمی شود و علامت عمده انها انزوا و کناره گیری از موقعیت های شغلی است .