پاورپوینت در مورد مصاحبه بالینی

  • پاورپوینت در مورد مصاحبه بالینی

  • موضوع : روان شناسی
  • فرمت اصلی فایل : pptx
  • تعداد صفحات : 89
  • حجم فایل: 0.64 mb




 

پاورپوینت در مورد مصاحبه بالینی شامل 89  اسلاید زیبا هست. با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده که قابل ویرایش می باشد و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد. در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت شده است. در ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید.

 

 

بخشی از متن پاورپوینت :

مصاحبه چیست؟

ارتباط کلامی چهره به چهره face to face و یا گفتگوی هدفداری که اساس و پایه اصلی انتقال پیام از مراجع به درمانگر و برعکس می باشد. (یکی از مهم ترین ابزارها در جمع آوری اطلاعات صحیح و تصمیم گیری درست است)

کوهن، مانیون، اوتمر مطالب مهمی در مورد اصول مصاحبه بیان کرده اند

مصاحبه بالینی:

دریچه ای که از طریق آن می توان به درون افراد رفت و سرچشمه های رفتار آدمی را جستجو کرد.
(در کنار مشاهده، میان بری برای پی بردن به درون افراد)فرایندی که با تشخیص بیماری آغاز می گردد و با هدف
- کاهش مدت حضور علائم بیماری
- آگاه ساختن بیمار نسبت به چگونگی روند بیماری
- ایجاد سازگاریadaptation) )
- و تمامیت رفتاری صورت می گیرد
نکته:
هدف از ارزیابی برچسب زدن نیست بلکه
- شناخت مشکل
- شناخت عوامل ایجاد کننده
- شناخت عواقب مشکل
- و ظرفیت تغییرپذیری فرد است

فرایندی که با تشخیص بیماری آغاز می گردد و با هدف
- کاهش مدت حضور علائم بیماری
- آگاه ساختن بیمار نسبت به چگونگی روند بیماری
- ایجاد سازگاریadaptation) )
- و تمامیت رفتاری
   صورت می گیرد
نکته:
هدف از ارزیابی برچسب زدن نیست بلکه
- شناخت مشکل
- شناخت عوامل ایجاد کننده
- شناخت عواقب مشکل
- و ظرفیت تغییرپذیری فرد است

:فاز اول (کشف مدل درون روانی)

اهداف :

هدف اول: بیرون کشیدن چرخه تجربه های مراجع (حداقل 1 حداکثر3)

هدف دوم: استخراج نظام قواعد زندگی مراجع

هدف سوم: کشف درون مایه قواعد زندگی مراجع

هدف چهارم: شناسایی احساس بنیادین مراجع

هدف پنجم: استخراج ریشه های تحولی شکل گیری احساس بنیادین

گام های مصاحبه بالینی در فاز اول:

هدف اول: دادن پیام یک تیم بودن به مراجع

هدف دوم: یخ شکنی(به منظورکاهش استرس، ایجاد اعتماد)

هدف سوم: توضیح در مورد هدف و ساختار جلسات مشاوره

هدف چهارم: اصلاح انتظارات غلط مراجع(مثال من اومدم ...)

هدف پنجم: اطمینان دادن به مراجع راجع به محرمانه بودن اطلاعات

هدف ششم: پاسخ به سؤالات احتمالی و رفع نکات مبهم ذهن مراجع

10 زیر مرحله ی اتحاد درمانی:

1- آشنایی مختصر با مراجع

 (هدف: برقرای ارتباط، ایجاد اتحاد و یخ شکنی)

2- معرفی درمانگر

 (هدف: مراجع بداند با یک درمانگر مجرب و قابل اعتماد طرف است)

3- اجازه برای نحوه خطاب کردن مراجع

(هدف: حفظ حریم خصوصی و احترام به مراجع)

4- پرسش راجع به تلاش های قبلی مراجع

(هدف: کشف دلیل ارجاع یا آمدن)

5-دانستن انتظارات مراجع و اصلاح آنها در صورت نیاز

 (هدف: تکرار نکردن اشتباهات مشاور قبل)

6- معرفی هدف و ساختار جلسات

(نکته: به زبان قابل فهم و اجتناب از اصطلاحات فنی)

7- تأکید بر مسئولیت پذیری

(من مشاورم، تو مراجع، به میزانی نتیجه میگیری که مسئولیت قبول کنی ...)

8- اجازه برای یادداشت برداری

(هدف: فهم و به یادسپاری بهتر مطالب بیان شده در جلسات)

9- تأکید برمحرمانه بودن اطلاعات و رازداری

(هدف: ایجاد اعتماد و احساس راحتی)

10- پاسخ به ابهامات یا سؤالات احتمالی

(هدف: بداند که قابل احترام است و توجه به حقوق)

 

 

فهرست مطالب :

حلقه های ارزیابی روان شناختی

مصاحبه چیست؟

سه فاز مصاحبه بالینی

کشف مدل درون روانی مراجع

بررسی مشکلات فعلی مراجع

بیرون کشیدن نظام و قواعد زندگی فرد

بیرون کشیدن درون مایه ی قواعد زندگی

بیرون کشیدن احساس بنیادین

بیرون کشیدن ریشه های تحولی احساس بنیادین

بررسی تاریخچه ی مدل

بررسی شدت مدل درون روانی

 

 

 پیش نمایش بخشی از صفحات پاورپوینت